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            經營管理

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            職業技能鑒定開啟公司員工培訓新局面
            發布時間:2021-08-18     作者:王浴鈺   分享到:

            近日,為提升廣大員工的職業技能,夯實員工業務素養,按照2021年員工培訓的總體安排,公司組織完成了2021年職業技能鑒定(化工總控工)工作。本次考試由公司人力資源部組織,特邀陜西工業技術學院技能鑒定站協助負責,鑒定共涉及各工藝技能操作人員134人。

            為切實做好技能鑒定工作,人力資源部提早籌劃、細致安排,確保了整個過程緊密結合和有序銜接。

            調研需求積極準備。為做好職業技能鑒定培訓工作,公司人力資源部自2020年11月開始就深入一線進行人員摸底調研,分單位分批次統計各工種各級別鑒定需求,并結合陜煤集團鑒定有關政策為大家一一解答。針對大家提出的培訓鑒定具體問題與委托機構老師、評審員聯系,綜合性采納大家的意見和建議,融入需求內容。鑒定前共解答政策疑惑31人次,吸收和采納有益建議4條,確保鑒定工作的針對性和有效性。

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            全面安排細化培訓。本次鑒定培訓涉及人數較多,培訓時間最長,面臨情況最復雜,是公司近十年來組織技能鑒定規模最大的一次。為此人力資源部聯合陜西工業技術學院挑選省級優秀教師擔任培訓授課老師,同時將陜化的崗位實際知識與培訓內容相融合,確保了培訓內容“接地氣”。培訓期間充分考慮員工上班性質及疫情因素,開通線上、線下兩種方式分批安排培訓。其中線下培訓均為小休、大休員工,采用小班模式進行教學,線上培訓專為當班及夜班人員開設平臺練習功能,集合碎片化時間完成學習。此外人力資源部還特意拉長培訓周期,將原有授課時間延長至九天,早八晚五,總課時數突破60課時,超額完成規定培訓課時,在不影響生產的基礎上讓大家都能參與內容聽講。

            理論實踐綜合考評。此次考試分理論考試和實際操作考核兩部分,重點考核化工總控工人員執行操作規程和實際動手能力。培訓結束第二天隨即安排鑒定考試,做到了鑒定與培訓的緊密結合。為規范鑒定程序,嚴格考場紀律,確保鑒定質量,體現過程及結果的公開透明,鑒定全程委托陜西工業技術學院進行,由學校負責命題、監考及成績閱卷工作,員工持準考證及身份證對號入座并參考,最終成績由理論+實踐綜合得分判定。經陜煤集團職業技能鑒定中心審批化工總控工中級工合格率79.17%;化工總控工高級工79.03%。

            統籌兼顧疫情防控。培訓鑒定期間,按照公司疫情防控工作要求,人力資源部還專門為培訓場地配備了消殺用品和一次性口罩。現場授課中分批分級、間隔座次,確保參培控制在30人以下,鑒定考試前還逐一對參考人員進行健康碼核驗、實時測溫和全程佩戴口罩,做到培訓鑒定環節的安全管理和有效防控。

            2021年,公司將職業技能培訓鑒定作為高技能人才培養、聘任的重要舉措,不僅組織開展了中級工、高級工技能鑒定,還積極向陜煤集團、化工集團申報技師、高級技師鑒定人選,讓職業技能鑒定真正成為促進員工發展及成長成才的主要平臺之一。以職業技能鑒定開展為起點,人力資源部將逐項落實開展《2021年下半年培訓實施方案》重點工作,督促各單位做好培訓主體履責,不斷開創下半年培訓工作新局面。(人力資源部  王浴鈺)

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